取り組み

お客様により優れた品質の製品を安定的に
生産・提供するため様々な事に取り組んでいます

株式会社若林精機工業は、樹脂並びに非金属の部品加工業としてメイドインジャパンを磨くためにも全従業員「ならどうする」の理念に基づき、環境負荷の低減及び環境保全の継続的改善へ積極的に取り組み、地域社会を含めてステイクホルダーに貢献するとともに、未来へより良き環境を築きます。

1．企業活動のすべてにおいて、省資源、省エネルギー、リサイクル、廃棄物の削減に取り組み、環境保護に寄与します。
2．関連する法規制事項を順守することで、環境保護に寄与します。
3．環境目標を設定し改善することで、全社員の環境意識を高めます。

株式会社若林精機工業は、「健康経営®」を行うために健康宣言をし、全国健康保険協会大阪支部より「健康宣言の証」を受領しました。「健康経営®」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。従業員が将来にわたって健康で元気に働くことができるよう「健康経営®」の推進に努めます。

1.健康診断の実施

従業員の健康診断受診率100%を目指します!

2.メタボリックシンドロームの予防

該当者への特定保健指導を実施し、メタボ改善に取り組みます!

3.再検査・要治療者への受診勧奨

再検査・要治療者への受診勧奨により、重症化予防に努めます!

4.当社の健康づくりプラン

事業所内を完全禁煙にします!

地域貢献

週1回、日ごろお世話になっている近隣のみなさまへ感謝を込めて、社員全員で近隣清掃を行っております。
3S活動

清潔な現場と効率アップのため3S活動は製造業の基本であり、掃除を一生懸命に取り組める社風が大切と考え、毎朝、本気の掃除を全員で行っています。また、社内で委員会をつくり、3Sパトロールを毎月行います。
人財育成

全社員毎朝、朝礼を行い情報共有や「職場の教養」「13の徳目」など教材を使用し、考える力や教養を身につけています。また、社内研修や社外技術講習に参加など人財育成に力を入れています。6月と12月は全従業員で勉強会を実施し自己成長を促進しています。
方針発表

毎年、全社員が集い方針発表会を開催し、会社の考えを共有することで、日々の行動で実践してもらいます。
委員会活動

全ての社員がなんらかの委員会活動に参加し取り組むことにより、部署を超えてコミュニケーションを活性化させています。